Je crois bien avoir compris que cette loi ne s’appliquait qu’au premier contrat de travail, donc quin’est applicable qu’au premier boulot.
je voudrais juste revenir sur un truc dit au premier post du topic, comme quoi Villepin utilise cette loi 49-3 des qu’il sent un pepin venir… Depuis sa nomination au poste de premier Ministre, c’est sa premiere utilisation de cette loie, donc dire qu’il l’utilise a chaque fois je trouve ca un peu mal placé… (bon apres depuis le temps qu’il est la il n’a pas eu beaucoup d’accosion, mais ca ne change pas les faits)
Ensuite sur la loi du CPE, si il se confirme bien que c’est limite a un premier emploi, je troucve que c’est une bonne chose, meme si elle a effectivement de mauvais cotés…
Si je prends mon cas personnel, j ai mis 8 mois a trouver du boulot… 8 mois pendant lesquels toutes les annonces que j’ai pu trouver disaient la meme chose, a savoir experience requise. Aujourd’hui avec presque 2 ans d’experience, je sais que je peux trouver sans aucun probleme un autre boulot, et avec une jolie petite augmentation au passage (plusieurs de mes copains de promo l’ont fait). Alors bon, si on peut faciliter l’acces au premier emploi pour acquerir cette foutue experience qui est tellement necessaire, moi je vois ca d’un bon oeil.
Bon ok, c’est vrai que pour certains types de boulot, ca va engendrer une precarité, mais quand meme, une loi doit aider le plus grand nombre, c’est le boulot du gouvernement, gerer la communauté, pas l’individu.Satisfaire tout le monde dans un pays qui compte 60 millions et des brouettes d’habitants c’est impossible… Je suis sur que meme si le gouvernement annoncait aujourd’hui un reduction de 50% des impots pour tout le monde, certains reussiraient a gueuler parce que cela avantage ceux qui gagnent le plus d’argent :grrr:
Et pour finir, un petit mot sur l’opposition en general, jamais rien de ce que fait le gouvernement en place n’est bon au yeux d’une opposition (quelle qu’elle soit) et ca a le don de m’ennerver. Ils pourraient pas admettre quand un truc est bien pensé et bien fait, et arreter de se comporter en gamin de primaire… Serieusement l’autre jour en passant sur la chaine parlementaire, je me demandais si on avait des enfants de 10 ans ou des adultes elus dans cette foutue salle…
Un avant-après basique, l’époque Mauroy qui nous a fait rater la reprise (mais qui n’était qu’une application du programme), la CSG (gonflée par la droite aussi), les dépenses publiques, le chômage… Le seul bon moment de Mitterand c’était avec Chirac.
Droit du travail extrait de l’article L122-4 relatif au CDI :
Les règles applicables à la démission ne s’appliquent pas dans la période d’essai d’un contrat à durée indéterminée où l’employeur et le salarié peuvent rompre sans préavis ni explications le contrat de travail.
c’est la convetion collective qui détermine cette durée
Ceci étant peu importe… comme je le disais, l’objectif du CPE c’est d’offrir une 1° expérience qui laisse 2 ans rémunérés pour trouver un CDI. C’est comme ça qu’il faut le voir. Est-ce qu’aucun patron n’en profitera pour licensier abusivement ? Surement mais comme pour n’importe qu’elle CDI avec période d’essai
Pourquoi tu mets rémunérés en gras? encore heureux que c’est rémunéré! :pt1cable:
Tu en arrives à te contredire tout seul “Est-ce qu’aucun patron n’en profitera pour licensier abusivement ? Surement mais comme pour n’importe qu’elle CDI avec période d’essai :/” Bon ben à ce moment là fallait laisser le CDI comme il était et ne pas fixer la période d’essai à 2 ans (période bcp trop longue)
