Je serai d’avis que tout le monde travaille le dimanche, comme ça plus de problème, les gens qui veulent acheter un cde le dimanche le pourront, ceux qui veulent recevoir du courrier le dimanche le pourront aussi et pourquoi pas aller voir son conseiller soit en assurance soit banquier le dimanche matin. De plus il faudrait abolir les 35h et revenir au 70h en 3jours :D, voir même supprimer les minimas sociaux et pourquoi pas le chomage…
- 1, comme ça pas de jaloux, je rajouterais seulement le travail pour les enfants dés qu’ils peuvent marcher.Pour la retraite plus de problème , on travail jusqu’a notre dernier souffle…
faut pas déconner, on a un gouvernement de droite ou pas…
1 fois relut, si on bosse tous les jours, qui c’est qui consomme???
Apres tout le dimanche est un signe ostentatoire religieux 
(il y aura tjrs 2 j de conges hebdomadaire pour les salariés)
J’espère bien qu’il nous restera deux jours de repos, et perso je les préfère consécutifs que répartis dans la semaine.
Faudrait peut-être comparer ce qui est comparable. On ne peut pas prévoir quand on va tomber en panne, quand on va être malade ou se blesser !
Pour les courses, on peut toujours se démerder autrement. Même en ayant pas le temps en semaine, de nombreux supermarchés proposent maintenant la livraison à domicile !
Faut arrêter de rêver et d’être naïf ! Mon seul jour de repos moi, c’est le Dimanche, un pojnt c’est tout ! Et puis avoir un jour de repos le mardi par exemple alors que son conjoint est de repos le Dimanche, c’est vraiment tout ce qu’on peut rêver de mieux pour une vie de couple harmonieuse et durable !
Oui, ça c’est la théorie, c’est comme pour les 35h, au départ c’était pour permettre d’embaucher d’autres personnes faire les 4h restantes non ?
Sauf qu’en pratique, ben c’est pas du tout le cas, ce sont les mêmes qui vont bosser le dimanche…
hyperion66 t’as signé bin alors te plains pas … surtout que je me rapelle bien du tps ou tu etais chômeur et ou disais pouvoir accepter n importe quel un job dans la grande distrib … sic …
t es un pauvre cadre exploité car tu te laisse bouffer
et je parle en connaissance de cause depuis 2 ans ou une multi m a licencié du jour au lendemain après un rachat d une multi encore + grosse. j ai refusé d être cadre dans une ultra pme ( 6 personnes ) car je sentais gros comme une barraque la galere des heures sup … la qualité de la vie est devenue mienne apres 25 ans de cadre à me faire baiser gratos… bin là je récupère qqs fois les heures sup inévitable … il est vrai que ça m a couté 50 % de mon salaire
mais cest un choix que je ne regrette pas du tout.
Le beurre et l argent du beurre
désolée ça n existe plus pour vos génération.
J en suis désolée pour vous les jeunes.
Néanmoins
on a souvent ce que l on mérite ^^
Ce n’est pas parce qu’il y a 50 personnes à la porte qui attendent pour prendre ta place que tu dois aussi accepter tout et n’importe quoi, c’est vrai… mais le problème c’est que si tu te retrouve au chômage d’un jour à l’autre, ça apporte pas mal d’emmerdes…
Perso j’y suis depuis janvier, j’ai rien retrouvé dans ma branche jusqu’à présent (j’attend de voir pour un remplacement de congé maternité en début d’année, mais rien de sûr encore), et je peux te dire que les fins de mois sont difficiles.
Ma femme est aussi au chômage (et presque en fin de droit), et je peux te dire que si on se retrouve sans boulot ni l’un ni l’autre et sans chômage, ben on prendre le premier boulot venu, parce qu’il faut bien vivre.
Et c’est sur ça que compte les patrons de grosses boîtes, ils peuvent faire pratiquement tout ce qu’ils veulent, si quelqu’un l’ouvre, à la première occasion ils le virent (si possible pour “faute professionnelle”, histoire de bien l’emmerder jusqu’au bout) et ils en prennent un autre, ils n’ont qu’à se baisser pour en trouver.
Quant à la “solidarité entre employés”, c’est en passe de devenir une légende urbaine, c’est chacun sa pomme et basta…
Pour l’ouverture Dimanche et jours fériés. Vu mes horaires de boulot, impossible de faire les courses la semaine, et il ne me reste que le samedi !
Et pour avoir vécu à l’étranger, je vous assure que c’est géant de pouvoir faire ses courses le dimanche.
oui pareil à 48 ans j ai du changer de branche pour amener du fric à la maison pour bouffer …
je suis passée ingenieur en pétro-chimie / nucleaire à 20 000frs à projeteur de BET en batiment 
en divisant par 2 mon salaire !
Alors les efforts ne pense savoir ce que cest ,)
Souvent tu n as pas le choix pour faire vivre une famille
( sans formation dans ma nouvelle branche car les Assedics on décidé que j étais trop agée pour m investir … trop lol eux …)
Un autre truc aussi cest qu il ne faut pas en faire de trop sinon tu te fais bouffer professionnellement parlant et tu as de grandes chance de perdre aussi ta femme ou ton mec etc etc car tu n es pas souvent là à cause des exigence de la fonction
et là en effet tu as tt perdu pour de bon
Spa facile si tu ne prends pas ta vie en main en faisant des choix
Le fric cest bien mais les sentiments cest mieux
Pour en revenir au sujet de ce topic
Je répète : certaine profession de service public, de services tout court , travaillent depuis la nuit des temps le dimanche et les jours feriés et tt le monde trouve ça normal
Pourquoi pas la grande distribution ou les magasins de galerie marchandes ?
Z ont pas + de problème familiaux ou de garde d enfant ou je ne sais quel argument cité + haut que les autres.
Ce n est qu une question d habitude, de murs, dimmoblisme
Les textes sont clairs 2 j de congés hebdomadaires et travail au volontariat
Maintenant si cest pas le cas bin désolée mais les lois sont là pour tt le monde sinon tu te donne la chance de changer de taf.
Y en a marre des gens qui pleurniche tt le temps alors qu il ont signé volontairement un contact de travail qu ils se doivent de respecter.
Cest valable coté employeurs aussi évidement.
Sur paname y a pas mal de commerce ouvert le dimanche depuis belle lurette, et je n ai jamais entendu décho laissant entendre que cétait de force ( dixit ikéa, casto et autre brico truc) je suppose que cq un y retrouve son compte.
+1
BoAnn : je dis pas le contraire, mais bon, gagner 20 000 Frs et voir son salaire /2, c’est dur, je veux bien le croire, mais quand tu ne gagnes déjà que le SMIC à la base, c’est encore plus dur de ne perdre ne serait-ce qu’un quart…
c’est clair
mon laïus est surtout en argumentaire pour Hyperion666
qui est cadre d hyper et accepte un seul jour de congés hebdo
et le mardi !! ?? et ton 2 eme jours ?
ton hyper est jour ouvré le dimanche ?? bin alors tu es payé en heure supp ? en récup ? sinon tu t’es fais avoir.
ce n est pas " normal " sur la majorite de la france il faut une dérogation prefectorale . y en a que tres tres peu
à ma connaissance les employés de la zone de marseille du Plan-de-Campagne ouvert 7j/j ne se plaingnent pas des arrangement pris avec les employeurs … j en ai entendu certain etre mm content de travailler en décalé
la ville est moins morte de ce fait et les commerce fonctionne bien
les acheteurs eux sont aussi satisfait
( rmc jj bourdin et son emission es speciale de la semaine derniere )
Faudrait comparer ce qui est comparable. Même en divisant ton ancien salaire par deux…tu gagnes plus que moi aujourd’hui !
Ensuite, je ne suis pas cadre dans un hyper mais dans un super et mon jour actuel de congé est le Dimanche. Nous n’avons pas de deuxième jour car deux demi journées de repos (quand on arrive à les prendre) et c’est comme ça dans toute la grande distri. Ensuite, c’est clair que j’ai signé, mais j’ai pris ce boulot car à l’époque, j’étais resté plus d’un an au chômage, fallait bien que je prenne n’importe quoi.
Mon super n’est pas ouvert pour le moment le Dimanche. Mais déjà que je vois assez peu ma femme, si en plus je bosse le Dimanche, je la vois quand !?? De plus, je peux être muté à tout moment dans la Grande Distri, ce qui obligerait ma femme à perdre sont boulot. Tout ça pour 1400 nets, je trouve ça peu !
Ca fait des mois que je cherche un autre boulot, mais même avec un DESS, très difficile de trouver !
tu as ta vie entre tes mains
change de branche
et bon courage
Ca fait des mois que je cherche, mais comme je n’ai pas de diplôme vraiment spécialisé, c’est très difficile !
Je suis pour. Mais faut que le salaire des employés suive derrière, et qu’on leur donne le samedi. Et aussi qu’ils aient des horaires correctes, pas 10h par jour et pas tous les dimanches, juste un de temps en temps.
tout à fait d’accord avec en plus des masseuses thailandaises, spas et sauna dans la salle de repos, et surtout 100 balles et un mars…
Faut arrêter de rêver.[:angelus(clone)]
Tu aimerais bosser 14 jours d’affilée 10h par jour sans compensation?
[:austindangerpowers] Pas tout compris!