L'Actualité & Faits divers - Venez commenter une News [PART 3]

plus de détails sur le plan de réduction :
"- une baisse des capacités de 10% d’ici à 2017 en trois leviers : fermeture de 5 lignes, renforcement de la saisonnalité sur 4 lignes et réduction des fréquences sur 22 lignes

  • la flotte sera réduite de 14 avions passant de 107 appareils à 93 avec sortie accélérée des A340 non remplacée par les Boeing 787
  • cette baisse donnera lieu à un sureffectif de 2900 personnes : 300 pilotes, 900 PNC et 1700 personnels au sol. L’“adaptation des effectifs” se fera avec un plan de départ volontaire “là où la concertation permettra d’atteindre les objectifs” du plan Perform 2020"
    www.airfranceklm.com…

[quote="[sz]gazton"]plus de détails sur le plan de réduction :
"- une baisse des capacités de 10% d’ici à 2017 en trois leviers : fermeture de 5 lignes, renforcement de la saisonnalité sur 4 lignes et réduction des fréquences sur 22 lignes

  • la flotte sera réduite de 14 avions passant de 107 appareils à 93 avec sortie accélérée des A340 non remplacée par les Boeing 787
  • cette baisse donnera lieu à un sureffectif de 2900 personnes : 300 pilotes, 900 PNC et 1700 personnels au sol. L’“adaptation des effectifs” se fera avec un plan de départ volontaire “là où la concertation permettra d’atteindre les objectifs” du plan Perform 2020"
    www.airfranceklm.com…
    [/quote]

:oui: c’est ce que j’avais lu… et je ne comprends pas en quoi une surexploitation des pilotes évitait le sureffectif :confused:

je ne vois pas trop ce que ça changera, ils suppriment des emplois depuis 2012 :neutre:

2400 en 2012
5122 en 2013
2800 en 2014
2900 pour 2016-2017

OK, donc la négociation c’est du flan… CQFD :ane:

c’est un plan entrepris depuis 2011 par le PDG et qui suit son cours :neutre:

sauf que là ya un ras le bol du personnel au sol, ce sont toujours eux qui paient les suppressions d’emploi.
pas les pilotes.

alors qui les manipule les pilotes ou la DG ?

Le DG puisqu’aucun effort des pilotes n’aurais changé quoique ce soit.

Et que les plans concernent ceux qui ne sont pas dans les avions c’est totalement logique tant que tu supprimes pas de vol :neutre:

je me disais bien que j’avais lu ça quelque part :o

Frédéric Gagey, le président d?Air France, et Alexandre de Juniac, le PDG du groupe Air France-KLM, avaient prévenu qu?il ne s?agirait pas d?une restructuration cosmétique. De fait, ce plan prévoit près de 2.900 suppressions d?emploi, 300 parmi les pilotes, 900 au sein des stewards et hôtesses (PNC) et quelques 1.700 parmi les personnels au sol. Dont des licenciements secs et pas seulement des départs volontaires. Des “licenciements secs”: jamais Air France n’a procédé à un tel traitement social. Ce projet a donc une haute portée symbolique.

sinon…

Les personnels au sol ont dû consentir des efforts beaucoup plus importants au cours du plan précédent, baptisé Transform 2015, avec plus de 5.000 suppressions de postes. Ils sont souvent exaspérés par l?attitude des pilotes. Et pourtant comme le résumait un mécanicien de la maintenance ce matin: "on est ici même si les pilotes nous défendent rarement, mais là c?est la première fois qu’on parle de licenciements secs.

www.challenges.fr…
Edité le 06/10/2015 à 00:46

D’après la direction, c’était des départs volontaires sauf pour quelques postes très ciblés, comme ce sera le cas pour Perform :jap:

www.airfranceklm.com…

En attendant t’as un syndicat corporatiste, qui bien qu’il ne représente que 8% des salariés a un vote qui compte autant que tous les autres…

Et visiblement ils sont accusés d’en gros se comporter comme la CGT chez EDF, pas vraiment un compliment…

twitter.com…

“2900 suppressions de postes n’auraient jamais fait la Une de la presse internationale. Mais un patron qui perd sa chemise, si.”

Tellement vrai.

Oui parce qu’un type qui se fait lyncher par des employés de son entreprise c’est - fort heureusement - rare…

Et donc la presse plutôt que de mettre en lumière des choses grave et importante préfère montrer ce qui est rare, exclusif ou éclatant.

Un petit texte de Jean Jaures que notre magnifique gouvernement de gauche devrait citer :
En réponse à Georges Clémenceau à la Chambre des députés le 19 juin 1906 lorsqu’on l’attaque à propos de la violence ouvrière

« Oui, monsieur le ministre, la violence c’est chose grossière, palpable, saisissable chez les ouvriers : un geste de menace, il est vu, il est noté. Un acte de brutalité, il est vu, il est retenu. Une démarche d’intimidation est saisie, constatée, traînée devant les juges. Le propre de l’action ouvrière dans ce conflit, lorsqu’elle s’exagère, lorsqu’elle s’exaspère, c’est de procéder en effet par la brutalité visible et saisissable des actes.

Ah, le patronat n’a pas besoin, lui, pour exercer une action violente, de gestes désordonnés et de paroles tumultueuses ! Quelques hommes se rassemblent à huis clos, dans la sécurité, dans l’intimité d’un conseil d’administration, et à quelques-uns, sans violence, sans gestes désordonnés, sans éclats de voix, comme des diplomates causant autour d’un tapis vert, ils décident que le salaire raisonnable sera refusé aux ouvriers ; ils décident que les ouvriers qui continuent la lutte seront exclus, seront chassés, seront désignés par des marques imperceptibles, mais connues des autres patrons, à l’universelle vindicte patronale. Cela ne fait pas de bruit ; c’est le travail meurtrier de la machine qui, dans son engrenage, dans ses laminoirs, dans ses courroies, a pris l’homme palpitant et criant ; la machine ne grince même pas et c’est en silence qu’elle broie. »
Edité le 06/10/2015 à 11:31

:jap:

on n’a plus le droit de licencier un gréviste.

Que ces salariés soient un jour leur propre patron avec une entreprise en difficulté et on en rediscutera.

[quote="[sz]gazton"]on n’a plus le droit de licencier un gréviste.

Que ces salariés soient un jour leur propre patron avec une entreprise en difficulté et on en rediscutera.
[/quote]
On ne parle pas d’une petite entreprise familiale avec 2 employés…
Et le fond du texte n’est pas le licenciement de grévistes mais la violence silencieuse des conseils d’administrations.

On ne parle pas d’une petite entreprise familiale avec 2 employés…
[/quote]

comme ils sont plus nombreux, ils ont le droit de lincher ?

[quote="[sz]gazton"]
comme ils sont plus nombreux, ils ont le droit de lincher ?
[/quote]
Qui a parlé de “droit de lyncher” ?

Comme ils sont plus nombreux et qu’Air France est une entreprise qui a eu plusieurs patrons et qui n’est pas dirigée par une seule personne, il est difficile de dire : “Que ces salariés soient un jour leur propre patron”.
L’entreprise en difficulté a un patron qui touche 650k€ en 2014 (augmentation de 72% de son salaire), et des cadres qui voient leur paie augmenter chaque année alors que le personnel n’a pas été augmenté en 4 ans.

Il y a sûrement des choses à faire pour qu’Air France ne soit plus en déficit, mais licencier 3000 personnes supplémentaires n’est certainement pas la meilleur façon de le faire.
Edité le 06/10/2015 à 14:01

tu dis depuis hier qu’ils ont le droit d’exercer une violence gratuite contre les représentants de leur organe de direction.

j?essaie de te démontrer que non, rien ne peut justifier cela.

[quote="[sz]gazton"]on n’a plus le droit de licencier un gréviste.

Que ces salariés soient un jour leur propre patron avec une entreprise en difficulté et on en rediscutera.
[/quote]
un gréviste ou un représentant syndical?

concernant le lynchage, ce sont des voyous qui ont commis cet acte et rien d’autre :neutre:

un gréviste ou un représentant syndical?

concernant le lynchage, ce sont des voyous qui ont commis cet acte et rien d’autre :neutre:
[/quote]

je voulais dire qu’un employeur ne peut invoquer ce motif pour licencier “simplement” un greviste