Il est fort à parier que dans certaines agences ANPE (et plus particulièrement en banlieue parisienne) la mise en place de cette décision risque de générer pas mal de faits divers !!! "Employés ANPE sous escorte de la B.A.C." :riva:
y a pas trop de chomeur informaticien sur clubic, fait chier, moi je touche une prime d’interessement si vous signez 
J’ai déjà installé .NET et Java sur mon PC, ça compte ? :paf:
Moi j’ai fait un démineur en mono, ça roule?
Tu touches combien sur chaque cooptation :o ?
4000CHF :o
et putain pas moyen de trouver un informaticien français sans taf qui veuille bien avoir un bon boulot, pourtant ça fait 6 mois que je cherche :paf:
a chaque fois c’est la meme chose : refus meme avec salaire elevé car 45h par semaine et 4 semaines de CP 
préfère gagner 2.5x moins mais avec 7 semaines de congé en cumulant les rtt en bossant 37h
et moi je touche pas d’argent sur leur dos, faychiay :o
lapin tu crois qu’on pourrait faire affaire ? [:shy]
edit : et s’enrichir sur le dos des chomeurs ? :paf:
ils n’ont qu’a former quand ta boite, et dans ce cas j’arrive :o :o :o
ça me fais pensais à une “aventure” que j’ai eu avec une boite d’electricité.
c’était il y a deux ans je crois … un pote m’appelle et me demande si je ne connais personne étant electricien au chomage car sa boite chercher un type… il m’a appeller comme ça plusieur fois par semaine. Un jour je me suis dit : Schumi va voir cette boite, tu n’y connais rien en electricité mais peut être vont’ils te proposer une formation en interne. Resultat des courses : NON, il nous faut quelqu’un d’opérationnel, tout de suite …
et le gars m’a appeller pendant près de 6 mois … la boite n’avais toujours personne :sarcastic: je ne dit pas que je serais devenu electricien professionel dans ce laps de temps, mais je pense que j’aurais largement pu me debrouiller de manière autonome pour pas mal de chose …
spa bientot fini :o
si vous cherchez kk1 qui s’y connait en iso 9001, iso 14001 ohsas 18001, en gestion, sur SAP, et avec des bases en méca, chui dispo :ane:
:na: bande de pourisseurs de topic…
je serais jamais élu avec vos co**eries… :grrr:
+1 :o
Si ils veulent des gens compétents, il faut les former. Y’a en trop qui pensent qu’on va tout leur fournir “clés en main” prêt à démarrer au quart de tour pour le travail.
Là où je suis je ne connaissais pas grand chose des logiciels que j’utilise, et je n’avait jamais fait ce type d’activité avant. Et bien ils m’ont formé, pendant 2 mois ça a été du temps “perdu” pour l’entreprise (tout ce que je faisais était refait pour vérification) mais maintenant je suis là et je bosse comme les autres ou presque.
Si il avait cherché du tout fait prémonté prêt à servir, et bien je pense qu’aujourd’hui ils n’auraient toujours personne :neutre:
Quand à l’utilisation des chômeurs pour les emplois saisonniers comme j’ai pu voir plus haut (vendanges, maïs, etc…) je ne suis pas d’accord avec la méthode employée qui consiste à les payer comme des esclaves.
Comme des esclaves payés 50 par jour tout en continuant de toucher des indemnités? :heink:
:lol:
à 9 de l’heure avec prime de fin de contrat et précarité + Cp a la fin ? laisse moi rire je gagnais plus en bossant comme ça que quand j’avais mon CDD de un an en tant que developpeur :paf:
quand tu sais qu’a l’heure en plus ça nous revient au double avec les taxes en plus
50 par jour :MDR
Au mieux 200 dans le mois, et encore… Un bon système Made in MEDEF pour employer des gens pour pas cher et ainsi faire un max de profit sur leur dos, pendant que l’Etat continue de racker un max.
Le RMA je crois que ça s’appelle.
heu, comprends pas trop là, t’as d’ou les souces ? parce que mes parents sont en pleine vendanges là et c’est moi qui leur ai developpé leur logiciel de fiche de paye, je peux te dire que c’est plutot dans les 1100 pour le mois complet qu’on paye nos vendangeurs :heink:
Avec combien d’aides de l’Etat aussi?
Ma source c’est tout simplement l’ANPE qui ma filé des docs à ce sujet.
C’était bien marqué que celui qui touche 800 d’allocations chômage et qui obtient ce genre de contrat sera payé par l’employeur à un montant correspondant à l’écart entre les allocations et le SMIC, soit 200 environ.
Tu dois pas être de ces regions pour penser ça
Et chez moi, pas d’aides de l’état :neutre:
Sinon, tu as moyen de scanner la doc, ça m’interesse 