bonjour
La société Thales Solutions de Sécurité & Services recrutent plusieurs centaines de nouveaux consultants cette année.
[i]Qui sommes-nous ?
La nouvelle division Solutions de Sécurité & Services est née le 5 janvier 2007 du regroupement des activités d?Alcatel-Lucent dans les transports et la sécurité et des deux anciennes divisions Sécurité (hors Thales Electron Devices) et Services de Thales. Elle fait de Thales un leader mondial dans les transports et la sécurité.
Sa mission : Positionner Thales comme un des leaders mondiaux des systèmes d’information critiques et des services destinés aux marchés de la sûreté et de la sécurité dans le domaine civil.
S comme ? Solutions, Sécurité, Services
Le nom de notre nouvelle division suffit à la décrire :
* Nos solutions de bout en bout permettent à nos clients civils et du secteur public de piloter les infrastructures vitales dont ils ont la responsabilité. Ces infrastructures vitales, d?un pays ou d?une entreprise, doivent en effet continuer à fonctionner et à fournir le service prévu, même en cas d?incidents ou d?actes de malveillance.
* La fonction sécurité est au c?ur de nos solutions. Elle permet de protéger le fonctionnement de ces infrastructures vitales contre les actes de malveillance. Dans ce domaine, la nouvelle division est un intégrateur de solutions de sécurité de classe mondiale, dotée d?un positionnement unique grâce à un portefeuille de technologies inégalé.
* En outre, nous proposons une offre de services à forte valeur ajoutée. Il s'agit là, pour la nouvelle division, d?un prolongement naturel de son offre de systèmes et d?équipements afin de mieux accompagner ses clients en leur fournissant par exemple des prestations de conseil, de maintenance ou encore d?infogérance.
Chiffres-clés
L’activité de la division solutions de sécurité et services représente désormais un chiffre d?affaires global de l?ordre de 3,2 milliards d?euros, avec des effectifs d?environ 20 000 personnes dans 35 pays. Nous sommes donc en bonne voie pour faire de Thales le champion dans ce domaine, en plein développement au niveau mondial.[/i]
Si vous recherchez un contrat en CDI dans une entreprise de plus de 4000 salariés en France régie par la convention mettalurgie (pas la Syntec !), envoyez-moi dès à présent votre CV détaillé même si vous n’avez encore reçu votre diplôme (BAC+4/5 indifféremment) de fin de cursus.
Les nouveaux diplômés sont donc les bienvenus ; évidemment une expérience de type stage ou apprentissage reste un atout majeur.
La rémunération se décompose en :
- salaire brut intéressant
- indemnité journalière en fonction du nbr de kms entre votre domicile déclaré et le client (non imposable)
- interessement annuel
- participation annuelle
- divers plan d’actionnariat salarié
Les congés :
- 5 semaines de congés payés légaux
- 16 jours de RTT
Vous pourrez aussi profiter d’un Comité d’Entreprise digne des meilleurs groupes français : subvention pour les activités, location de vacances, sortie en musées (gratuit pour toute la famille), prêts de matériel (btp, skis, …), 1% logement (location ou achat), w-e en Europe, séjours organisés dans le monde entier (Bali, Afrique, Amérique du Sud … à des prix incroyables), kdo pour les enfants, colonies de vacances, tickets cinéma (3,40 € l’unité) …
Les clients sont des filiales du groupe Thales (ex : Naval, communication, Armement, …) mais aussi des clients comme Orange, Europcar, France Telecom, Peugeot, BNP, Airbus, DCNS, CNES, …
L’avantage est que l’on peut ensuite devenir salarié d’une entité du groupe Thales (IDF ou Province), l’on ne reste pas consultant obligatoirement chez Thales Services.
Les profils très demandés sont :
ingénieur développement (java, perl, …)
expert Linux (Redhat) ou système Unix (Solaris, AIX)
ingénieur en exploitation sur des plateformes de services
ingénieur temps réel
sécurité des SI
Ingénieur en métrologie
Expert en Qualification
…et bien d’autres encore.
Les recrutements se font à Velizy ( 78 ) et je les suivrais.
Si votre profil est intéressant, le recrutement peut se faire même si le client final n’est pas trouvé.
D’autre part, il y a actuellement des centaines d’appels d’offre venant de clients alors n’hésitez pas à me contacter en MP.
PS : désolé mais je ne pourrais pas répondre favorablement aux demandes de type stage, contrat d’apprentissage ou équivalent.
A bientôt.
Edité le 17/03/2016 à 17:55
, j’y ai passé 1 année.