On sait trés bien que les “bons chiffres du chomage” actuels sont dû aux emplois aidés, aux stages ( style: je vais t’apprendre a chercher du taff ) et aux radiations
Le gouvernement est en état d’attente, car il sait trés bien que mathématiquement le chomage baissera a partir de 2006 ( et surtout 2007 ) a cause des départs a la retraite massifs des babyboomeurs.
Tous les politiques savent ça et se battent pour être dans le 1er gouvernement qui aura enfin un chomage en nette baisse. ( par contre ça plombera les comptes des retraites et ça ne résoudra donc pas nos pb de dettes )
non pas vraiment, à part dans les petites boites peut-être.
les RH sont là pour répondre aux besoins.
si la demande est mal formulée, pas planifiée, si elle change, si c’est “oui on voudrait un spécialiste en …, mais on n’a pas les moyens de le payer, faites le quand même venir” ben le RH va pas répondre “dégage avec tes demandes à la con”
c’est à l’entreprise/dirigeants de savoir ce qu’ils veulent.
par exemple, ces deux dernières semaines j’ai eu plus d’une dizaine d’entretiens.
avec les RH ça se passe plutot nickel. apres avec les responsable ou les ingénieurs d’affaires c’est : “ouiii vous avez un potentiel interessant, mais ça fait longtemps que vous n’avez pas travaillé, et en ce moment on n’a pas de mission pour vous”
des fois j’ai envie de leur répondre “hé ducon tu sais lire un CV? t’as écouté ce que t’as dit le RH? ben alors tout ça tu le savais avant de me faire venir baltringue”
(dsl je m’enerve, c’est juste que ça me saoule à force )
donc les rh font leurs boulots, c’est les demandeurs qui ne savent pas ce qu’ils veulent et qui veulent juste avoir un vivier de CV sous la main au cas où…
Ce n’est pas gagné. L’activité engendrant l’activité, je ne tablerais pas sur une baisse mathématique. Rien ne prouve que les emplois seront remplacés dans le secteur marchand.
ha ? ca fait un bail que je n’avais pas été voir ce site :heink: remarque cela ne m’étonne pas :sarcastic:
Lapin commercial :ane: mais ont’aime quand même hein :lol:
Ca va faire mal quand le babyboom va partir à la retraite … les charges sociales vont faire un sacré bond :paf:
J’ai eu pas mal d’entretien (drh ou recruteurs ) depuis septembre ( 25 environ ) et jusqu’à present, je n’ai rencontré que 4 recruteurs qui étaient vraiment pro …
Et sinon +1 pour le gars qui te fait venir et te sort “ha vi mais ça fait longtemps que vous n’avez pas travaillé …” :pfff:
S’il perd son boulot, ça me ferait bien marrer qu’en arrivant à l’ANPE on lui dise : “Je ne sais pas si on va vous inscrire comme chômeur, ça fait longtemps que vous n’avez pas été au chômage.” :paf:
sinon on m’a fait le coup comme dans le film “les trois freres”
"ah oui, ça fait longtemps que vous cherchez…vous seriez en poste je dis pas…"
en même temps si j’était en poste je ne serai pas en train de te parler :sarcastic:
(dans une période de plein emploi, on peut comprendre ce genre de remarque si le gars veux bouger de place et évoluer, mais là quand on a du taff en général on s’y accroche )
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