@Cassin : Tu joues trop au PC, voilà tout. :o Surtout à des HnS comme Titan Quest. :ane:
Et Jenseric, j’aimerais bien savoir comment tu joues, toi… [:paysan]
Edité le 13/03/2012 à 22:26
Je joue avec mes pieds bien sûr, y en a qui peignent avec leurs pieds! Mais mon clavier et ma souris sentent toujours le fromage qui pue! 
de l’auto stop :yeux1:
TTC: La boite ou je suis qui prend le chemin de ma précédente…
90% de démission dans un service; 100% dans l’autre… réaction des chefs, aucune… On va soutraiter ou passer par des intérimaires.
Voyons:
On passe de gars expérimentés payés 2000 euros à des gars payés entre 3000 (intérim) et 8000 euros (sous-traitrant) sans expérience ni connaissance du métier…
Il parait que l’on « gagne » de l’argent… Ah, surement que les chefs sont payés à la marge sur les frais généraux donc on comprend mieux.
Bon, bah la boite coulera dans 2-3 ans. Vive le modèle de management à la française. \o/
Edité le 14/03/2012 à 10:10
Un jour que j’étais venu rendre visite à ma grand-mère dans un petit village appelé Landenne dans la ville d’Andenne :icon_biggrin:, j’étais resté tard et il n’y avait plus de bus, je n’avais pas mon permis, j’ai fait de l’auto-stop et j’ai pas attendu longtemps, un type m’a pris et m’a conduit jusqu’à la gare la plus proche. Je lui ai demandé ce qu’il faisait dans la vie, et il m’a dit qu’il était un gardien de la prison d’Andenne!! :yeux1:
c’est quoi l’activité de la boite ?[quote=« Jenseric »]
Un jour que j’étais venu rendre visite à ma grand-mère dans un petit village appelé Landenne dans la ville d’Andenne :icon_biggrin:, j’étais resté tard et il n’y avait plus de bus, je n’avais pas mon permis, j’ai fait de l’auto-stop et j’ai pas attendu longtemps, un type m’a pris et m’a conduit jusqu’à la gare la plus proche. Je lui ai demandé ce qu’il faisait dans la vie, et il m’a dit qu’il était un gardien de la prison d’Andenne!! :yeux1:
[/quote]
et en quoi est-ce un TTC ?
TTC? Quoi TTC? :ennuye:
[quote=« [sz]gazton »][quote=« hisvin »]
TTC: La boite ou je suis qui prend le chemin de ma précédente…
90% de démission dans un service; 100% dans l’autre… réaction des chefs, aucune… On va soutraiter ou passer par des intérimaires.
Voyons:
On passe de gars expérimentés payés 2000 euros à des gars payés entre 3000 (intérim) et 8000 euros (sous-traitrant) sans expérience ni connaissance du métier…
Il parait que l’on « gagne » de l’argent… Ah, surement que les chefs sont payés à la marge sur les frais généraux donc on comprend mieux.
Bon, bah la boite coulera dans 2-3 ans. Vive le modèle de management à la française. \o/
[/quote]
c’est quoi l’activité de la boite ?
[/quote]
réduction de têtes coûts :oui:
[quote=« [sz]gazton »][quote=« Jenseric »]
Un jour que j’étais venu rendre visite à ma grand-mère dans un petit village appelé Landenne dans la ville d’Andenne :icon_biggrin:, j’étais resté tard et il n’y avait plus de bus, je n’avais pas mon permis, j’ai fait de l’auto-stop et j’ai pas attendu longtemps, un type m’a pris et m’a conduit jusqu’à la gare la plus proche. Je lui ai demandé ce qu’il faisait dans la vie, et il m’a dit qu’il était un gardien de la prison d’Andenne!! :yeux1:
[/quote]
et en quoi est-ce un TTC ?
[/quote]
y’avait pas la radio dans la ouature :sweet:
l’andenne était cassée :paf:
Un truc dans le BTP/chaudronnerie.
tiens cadeau, tu leur serviras en offrande :oui:
[quote=« [sz]gazton »][quote=« hisvin »]
Un truc dans le BTP/chaudronnerie.
[/quote]
original de vouloir perdre son savoir faire :paf:
[/quote]
Pas tant que ca, dans la boite de maintenance ou je bossais (et qui avait pas mal de contrats nationaux…) il y avait d’un coté les techniciens, c’est à dire des bras pilotés à distance par téléphone, et de l’autre la Mission Impossible Task Force qu’on envoyait dans les cas délicats et/ou désespérés. On était que 2 dans ce cas pour une région allant de Calais au périph nord de Paris quasiment… Dans le genre mission délicate, c’est aller remettre en route le réseau de la boite qu’un tech ordinaire a fusillé la veille et qui s’est sauvé en courant en voyant le désastre :nexath avec le directeur de la boite qui t’attend avec un contrat dans une main et un pied de biche (de vraie biche en plus) dans l’autre. Et qui 2 heures plus tard te serres la main en te disant merci :sol:
Quand les difficultés ont commencé suite au rachat d’une autre boite, qui crois-tu qui a dégagé en premier, les spécialistes ou les bidibules qui étaient incapables de faire la différence entre un serveur et un grille-pain ? Tout simplement ceux qui coutaient 2 à 3 fois plus cher :arf:
nan ils voient des chiffres.
Dans ma branche c’est la meme chose, nivellement par le bas pour faire des economies.
Le mec de base a les responsabilités du grade au dessus pour la meme paye.
Sauf que pas les meme competence, ameme formation donc pas la meme approche…
On brade…
Surtout oui 
La boîte où bosse mon père vient de changer de système informatique, y’a eu DEUX personnes de formées sur le nouveau système… enfin non même pas, c’était pas tout à fait le même qu’ils ont vu :riva: Du coup c’est le bordel depuis des semaines :paf:
TTC : au bureau on attend tjs notre courrier du jour, vive La Poste :paf:
et le mieux, c’est qu’on a eu les recommandées et AR mais pas le courrier. Car oui, ce sont 2 services différents = 2 tournées différentes = 2 véhicules = 2 postiers.
c’est super :nexath
Nouveau management…à la française. :neutre:
c’est flippant, heureusement qu’il en est autrement dans mon boulot 
Cela va arriver… Tous les managers sont lobotomisés à l’éducation supermarché/commercial… Politique du chiffres, politique du chiffre, politique du chiffre… Il faut que tout soit quantifiable facilement pour rentrer dans un tableur exel à 1 colonne sinon c’est trop compliqué.
Le problème, c’est qu’ils n’ont toujours pas compris que la politique du chiffre fonctionne bien dans l’absolu mais que c’est aussi une politique facile à contourner ou détourner et qui détruit la qualité du travail et le plaisir que peuvent avoir les gens à produire ce travail.
A qui le dis-tu Mon dernier boulot en intérim, je n’ai pas été gardé parce que je « n’allais pas assez vite ». Bon, soit, au bout de 5 jours c’est normal que je ne sois pas aussi productif qu’un mec qui fait ça depuis 15 ou 20 ans. Là où c’est pas passé c’est que le chef m’a sorti ses chiffres magiques : selon eux, je tournais à 25% de la productivité normale. Non là clairement j’ai pas apprécié la blague, je n’ai jamais autant marché de mes journées, je n’arrêtais pas une seconde, c’était juste IMPOSSIBLE que j’aille 3x moins vite qu’un mec « normal ».
Et pour cause, puisque ça fonctionnait au ticket : à la fin de la journée chaque personne comptait le nombre de tickets qu’il avait fait, en fait ma responsable me refilait tous les trucs les plus pourris / les plus longs à faire, donc ouais forcément, je fais moins de chiffre. Par contre dans la même période sa productivité à elle à fait un bond en avant, on se demande pourquoi :sarcastic:
Même chose à propos du « tableau Excel à une colonne » 
En stage durant ma formation, j’avais fait un super tableau ultra chiadé qui te calculait TOUT (même plus que ce qui m’avait été demandé ^^) et qui au final n’avait qu’une seule colonne vraiment importante (celle du résultat quoi, le reste c’était les calculs :D), et encore j’avais fait en sorte que ça colorie les cases en vert si c’était bon et en rouge si c’était pas bon, histoire que même un teubé de première puisse comprendre :o
Mon responsable était super content, et il a présenté mon tableau en réunion (parce que ouais, forcément, un stagiaire on ne prend pas la peine de le convier aux réunions). Le directeur de prod’ a regardé mon truc 2s il a dit « nan, trop compliqué » :riva: (du coup mon responsable était tellement vexé qu’il s’est barré de la réunion ^^)
Certes, mais j’en avais eu besoin pour mes calculs
Fallait masquer les colonnes qui ne servent que pour le calcul (ou les mettre dans un autre onglet) :o