:heink: Pour moi, lettre de motiv’, ça a toujours été lettre manuscrite, sans avoir besoin d’être précisé. :neutre: On apprend plusieurs choses à partir d’une lettre réellement écrite.
je confirme, CV+ Lettre de motivation avec Word ça passe sans soucis.
Et puis de toute les manières le manuscrit non demandé pour le premier contacte, se traduit bien souvent par un test d’orthographe pendant la phase de recrutement. :icon_biggrin:
Ouai mais tout dépend du poste visé hein. Disons que je ne postule pas du tout dans la psychologie ou dans les ressources humaines… donc je pense que le manuscrit ils s’en foutent un peu
Il y a longtemps que je ne fais plus mes lettres de motivation à la main perso :paf:
1/ ça vaut mieux, j’écris mal, même en m’appliquant :o
2/ quand tu les envoie par paquet de 10, c’est lourd :riva:
3/ je ne crois absolument pas aux tests graphologiques et aux mecs qui pensent pouvoir me cerner via une demi-page d’écriture, donc si la boîte recrute sur ce critère, autant qu’ils me mettent à la benne direct :sarcastic:
4/ de toute façon y’en a 1 sur 100 qui répond (et encore, je suis gentil), je ne vois pas pourquoi je devrais me faire chier à écrire la main alors qu’ils ne prennent même pas 30s a m’envoyer un mail-type en réponse. Y’a 15 ans je veux bien que ça coûtait du papier, une enveloppe et un timbre, aujourd’hui ils n’ont plus d’excuse :riva:
tu crois que le mec qui va recevoir le paquet va pO comprendre qu’avec une seule :etonne2:
toutafay ! dans le CV
[quote="Oil"]
Faut vivre avec son temps ! Le stylo c’est has been, on fait les entretiens par chat visio maintenant :sol: !
[/quote]
tous les boss n’ont pO 20-40 ans
[quote="Salsa_Dude"]
Aussi oui. :oui:
[/quote]
simulta-lagaffe-cuisto [:tat]
Ça va, je suis plutôt en bons termes avec ma banque, la seule chose qui me gêne c’est qu’ils n’ont pas d’adresse email :paf:
(D’où les lettres manuscrites en fait : je préfère écrire directement sur papier, plutôt que de taper sur PC puis d’imprimer pour pouvoir faxer… :paf: )
Une pour la secrétaire qui reçoit la pile qui va forcément en perdre une, ensuite le mec qui distribue le courrier va en égarer une autre avant que ça arrive à la secrétaire du Directeur Logistique qui va elle elle-même en paumer une avant de la transmettre à son patron, puis même chose pour le trajet Directeur Logistique -> DRH. Donc ouais, 10 c’est le minimum
:ane:
Et j’ai oublié
5/ je postule pour des postes demandant un minimum de maîtriser de l’outil informatique, comme ça, ça montre que je sais utiliser Vord :o