C’est un peu l’erreur que l’on fait en france: on accorde plein d’avantages à certaines entreprises (aide publique, exonérations de taxes) ce qui ne les empêche pa de licencier quand bon leur semble.
Et oui le monde du libre échange est sans scrupules…
c’est pas logique… si elles ont tant d’avantages elle sont mazo au point de partir ? :??:
Après relecture, je me corrige, je parlais de licenciements, pas de départ. CA ne change rien au problème…
Ces entreprises encaissent les subventions publiques et licencient derrière… Logique, non?
Oui mais la compagnie ne se retrouve pas fidéliser aux pays, exemple au Canada le Gouvernement alloue un montant annuel à une compagnie pour la formation de ces employés mais sans rien demander en retour (pas de gestion, vérifications sauf pour les factures,…) la compagnie se retrouve donc chaque année avec du personnel à la fine pointe du développement. Donc si pour elle elle augmente son nombre employés donc plus de financement de formation donc encore plus de spécialiser dans l’entreprise. Et ainsi elle peut prendre une partie du montant et financer une formation plus dispendieuse et plus spécialiser qu’elle n’aurait payer de ces poches.
Donc plus elle crée d’emploi plus elle se retrouve avec des employés formé et souvent beaucoup plus formé que la concurrence et si elle augmente son nombre d’employé elle reçoit encore plus de $$ de formation. C’est une des raisons qui poussent les compagnies de jeux vidéos à venir ici, les employés sont hyper performants dans leurs domaines.
Faut convaincre une compagnie de créer des emplois pour être plus performantefaudrait donc les encourager à créer des emplois pour avoir des subventions, réductions taxes,… au lieu de continuer les avantages alors que eux coupent le personnel.
Enfin… Quand il n’y aura plus de pétrole et que les couts de transport seront exhorbitants, il verront ce que ça leur coutera de produire en Chine ou en Inde…
Ceci dit, je vais peut etre monter mon entreprise de transport maritime à base d’ancien croiseurs nucléaires russes :whistle:
pour sauver des emplois. Pour empêcher des gens avec des familles de se retrouver sur le (je ne sait pas quoi FNAC ou …) qui lui coûte à toute la population.
Ca ne sauverait rien :neutre:
Ils viennent, se posent deux ans avec des millions de subventions puis se cassent… 
C’est là le problème !!!!! Les subventions de devraient pas venir comme sa au début mais s’étaler sur des années avec des conditions d’emplois.
On vous donne 1 millions en bonis par ans plus 10 000$ par 100 emplois de plus.
Oais ca pourrait marcher, mais à condition justement d’imposer des conditions à l’obtention de ce fric. Je ne suis pas sur qu’en france il y ait obligation de résultats…
C’est “oui” “non” à quelle question au fait?
vous avez vu déjà des boycotts fonctionner en France?
Même ailleurs… cf. ces crétins d’a… qui balançaient du vin dans les caniveau, après en avoir acheté des kilolitres…
edit: et ça avait temporairement dopé le marché 
c’était ça le truc.
Non, on fait même tout pour encourager les delocalisations 
:oui: Je continuerai à acheter du matériel HP pour ma boîte.
D’une part parce que mes choix ne sont pas guidé par la politique d’HP,
Et d’autre part parce que si HP part, il y a bien une raison: et c’est plutôt contre cette raison que je geulerai bien.
Bref, ne pas confondre la décision d’HP et les raisons qui ont motivé ces choix. (surement que la France n’est pas rentable)
Et puis j’aime bien le matériel HP (patapay :ane:)
Je suis très satisfait des produis hp, j’ai un pc portable hp et une imprimante et je ne changerai pour rien au monde, mais ses licenciements sont un abus, ou seul l’argent compte.
Boycoter HP ne changera rien au souci, cela ne fera pas revenir ses emplois et risque encore d’autre licenciement…
+1
Après avoir lu tout le monde, la question que je me pose avant tout chose est toute simple ( en dehors pour l’instant des considérations humaniste sur la marchandisation du travail et ses méthodes vraiment douteuses … ) :
J’aimerais qu’on m’explique pourquoi une boite qui fait des bénéfices monstrueux, fait aussi des licenciements de masse ?
C’est juste pour gagner plus de pognon ? est-ce une mesure de prévision liée aux risques ? est-ce qu’ils ont des subventions en moins ? etc …
J’aimerais connaitre le fond de la chose ; Ils doivent bien avoir une raison impérative ! … enfin j’espère que la seule raison n’est pas simplement de donner plus de pognon aux actionnaires en massacrant le travail de milliers de personnes.
La raison est bien souvent d’essayer de ne pas prendre de retard vis a vis des concurents.
:grrr: :grrr: :grrr: :grrr: :grrr:
C’est un énorme scandale ! HP a fait un bénéfice net de plus 1 000 000 000 au premier semestre et ils licensient quand même à tour de bras ! L’avidité et le cynisme des gros actionnaires n’a donc aucune limite ! A qui espèrent-ils faire croire que leur situation financière est difficile ?