J’ai déjà lu ici des histoires de licenciement de masse aux USA, je crois que c’était après les confinement, une entreprise qui avait licencié ses employés par mail, sans trop de préavis. Et on lit ce genre d’histoire régulièrement un peu partout.
On en parle pas ici parce que c’est Elon Musk. On en parle parce que c’est un site qui traite de la high tech. On en parle parce que c’est Twitter qui est une entreprise qui compte beaucoup dans le paysage de ce domaine. On en parle parce que Twitter a une grosse actualité en ce moment. Ca serait Jean Bernard qui aurait racheté Twitter et licencié tout le monde brutalement, on aurait 10 articles par jour sur Jean Bernard.
Aussi, Elon Musk est un type qui joue avec les médias, qui fait en sorte d’être vu et qu’on parle de lui, en bien ou en mal, il s’en fiche, l’important est qu’on parle de lui. Donc si on en parle « parce que c’est Elon Musk », c’est un peu parce qu’il fait en sorte que ça soit le cas. Un patron discret fait moins parler de lui
Ce qu’on ne sait pas, c’est de quelle façon ils l’auraient fait.
S’ils ne l’avaient pas déjà fait, on peut déjà imaginer qu’ils n’avaient pas l’intention de le faire de façon brutale, peut être même un peu sociale.
Le fait de licencier une grosse partie de la masse salariale semblait inévitable, et Musk n’a rien inventé de ce côté là, c’est surtout la brutalité qui est critiquable.
Après, pour me faire l’avocat du diable, à un moment il faut agris et c’est ce qu’il a fait contrairement aux anciens dirigeants qui attendaient, attendaient… et qui laissaient donc la situation s’aggraver
Ou ça peut vouloir dire que le nouveau dirigeant s’imagine qu’il va pouvoir appliquer les mêmes méthodes que dans ses autres entreprises et que ça marchera forcément.
@Ipoire
« En plus il est soutenu par le fondateur même de Twitter »
Jack Dorsey? Le mec qui vient de créer Bluesky Social ? Forcément qu’il applaudit des deux mains ce que Musk est en train de faire, plus vite Twitter se cassera la gueule, plus il aura de potentiels clients pour sa copie
