Voilà, l’entreprise dans laquelle mon père travaille se fait racheter, mon père mutte et devient Chef de Quai.
Ce travail se fera de nuit et ce à partir du 1er décembre.
Mon père me demande donc ce qui va se passer coté salaire :ane:
Ro les vieux :paf:
Les supérieurs sont comment dire…
La boite appartient à 3 Frères…un patron et…2 autres patrons quoi…Vous devez visualiser la situation.
Bref, le rachat n’a pas été vraiment dévoilé…il a été laissé deviné et le vrai patron se fait aussi rare que possible ( honte? Veut garder sa dignité ? )
Et les deux autres…pouf…
tout dépends de la convention collective, mon ancien travail était payé à 125% de nuit, mais on m’en a proposé un, ou le travail de nuit n’apportait pas plus…
pour ça il y a le code du travail… ensuite les conventions collectives dont dépend l’entreprise ds laquelle ton père travaille t’indiqueront ce à quoi il a droit…
au pire, un pti coup de tel à la DDTEFP (service droit du travail) ou à l’UL/UD du ou des syndicats présent ds l’entreprise…