Offre de stage Responsable site internet
Stage Responsable Site Internet
n Notre entreprise
Factea est une société de conseil spécialisée en stratégie et amélioration de la performance opérationnelle : développement stratégique, stratégie produit et marketing,
stratégie industrielle, politique achat, sourcing et négociation fournisseurs, amélioration de l’organisation, programme court et moyen terme d’optimisation des coûts,
accompagnement dans la gestion du changement
Factea aide les entreprises privées et publiques, à définir leur stratégie et à identifier des potentiels déconomies générant des retours sur investissement rapides et se
traduisant par une amélioration pérenne de leur performance
L’équipe Factea est constituée dexperts issus des plus grands cabinets de conseil en management et stratégie (Booz Allen, A.T. Kearney,
). Elle met en oeuvre en interne
une politique de formation et de coaching très efficace auprès des jeunes collaborateurs leur permettant dêtre rapidement autonome et ce sans risque
n Votre mission
Vous prenez en charge plusieurs projets web et maîtrisez lensemble des enjeux (utilisateurs, clients, commerciaux)
Vous êtes chargé de la veille web concurrentielle. Vous analysez les sites de la concurrence et êtes force de recommandation vis-à-vis de nos sites
Vous avez la responsabilité de la stratégie des sites « factea.com » et « acheteurdurable.com » (plateforme de e-commerce collaborative) : publicité, référencements,
ergonomie
Vous rédigez et publiez les contenus sur ces sites grâce à Joomla et Drupal : synthèse des entretiens avec les consultants, actualités de lentreprise, annonces de
recrutement. Vous alimenterez le site avec les mises à jour régulières
Vous avez en charge la politique de référencement : analyse du référencement des concurrents, mise à niveau de celui de Factea, référencements payants et partenariats
Vous mettez en place un nouvel outil collaboratif interne : formations, bases de données
Lieu : Boulogne-Billancourt
Durée : 6 mois minimum, stage conventionné
Stage rémunéré selon les profils
n Votre profil
Etudiants dans une filière informatique (IUT SRC
), école dingénieur et de communication
Maîtrise du CMS Joomla! et Drupal, excellente maîtrise des outils Office, passionné par les TIC. La maîtrise de divers outils (Photoshop, animation Flash,
) serait un plus
Autonome et sachant prendre des initiatives, précis, structuré et rigoureux (orthographe), créatif, à forte compétence analytique
n Nos coordonnées
Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation par e-mail à l’adresse présente sur notre site web en précisant dans lobjet de
votre mail la référence RWS
Pour plus dinformations, consulter notre site Internet www.factea.com
Message edité le 08/07/2008 à 17:30
c est pas à vous de nous former pour les stages ???
parce que bon à la limite joomla ca va mais drupal \o/ maitrise de drupal pour un stage :neutre: voila quoi
j’espere que on est au moins bien payé pour ca? si c est entre 600 et 800 oui la je pense que vous pouvez demander ca mais en dessous c est meme pas la peine :neutre: c est un avis
Oui bien sûr que l’entreprise forme les stagiaire.
Dans le cadre de Factea, le (la) stagiaire pourra acquérir des connaissances et des savoir faire bien plus vaste que le seul domaine informatique. Il profitera de l’ensemble des formations d’un cabinet de conseil. Eléments de formation:
Semaine de formation Nouvel Arrivant
Formation hebdomadaire d’environ 2h (sur tout type de sujets, missions)
Attribution d’un mentor qui suit le stagiaire en sus de son maître de stage
Formation continue sous forme de mails
Parcours de mission (matrice avec les types de mission et les secteurs d’activité, outil qui permet de ne pas réitérer les mêmes missions et donc d’être éclectique)
En outre, nous somme bien dans ces grille de rémunération.
Etant moi même stagiaire Responsable RH (création de poste), je sais que cette multitude de missions peut effrayer, mais je trouve cette responsabilisation de loin plus bénéfique qu’un stage monotâche. Je tiens à préciser que le stagiaire sera un facteur clé de succès d’un projet commercial stratégique. A ce titre, il sera réellement acteur de la vie en entreprise et non spectateur comme trop de stagiaires.
Dans ce cas en tant que RH tu as un gros travail à faire pour te renseigner sur les formations actuelles en informatique si tu espere trouver des profils
C’est à dire?
Les DUT qui tournent autour de l’informatique ont tous fini leur période de stage (SRC…) et les écoles d’ingé ne sont pas intéressées. Aurais tu des piste?
Merci
bah mhouget trouver un stagiere en 2 semaines c est pas gerable
pour les ecoles d’ingé tu es allez voir quoi ?
si tu veux un stagiere vois ca plutot sur le long terme essaye avec une ecole d’ingé iut pour avoir un partenariat
Car a mon avis le petit mhouget à oublié qu’il a pas cherché son stage, la veille du début du stage… mais plutot 3 ou 6 mois avant (pour les plus courageux- ou alors monsieur à eu du piston 
je déconne) et que, sauf cas exceptionnel, ceux qui n’ont pas de stage la veille du début du stage, c’est a dire, début de l’été pour notre cas dans ce thread… c est les loosers et fumiste… enfin les gens qu’on évite dans une boite, même si ils sont surement bon techniquement.
Bonjour,
Je l’ai vu un peu tard mais pas de numéro de téléphone dans les messages comme indiqué ici :jap: