Bonjour tout le monde :hello:
Je sais que Clubic n’est pas un forum de droit du travail, mais je cherche une réponse que je ne trouve nulle part.
J’ai reçu aujourd’hui une convocation en recommandé avec AR qui me signale une convocation à un entretien préalable pouvant déboucher sur une sanction disciplinaire. Outre le fait que l’entretien est prévu le 1er avril (qui ne respecte donc pas le délai prévu par la nouvelle ordonnance 2004-602 du 24 juin 2004, j’ai reçu cette lettre pendant mes congés payés.
Ma question est la suivante : l’employeur à t-il le droit d’envoyer ce type de courrier pendant ses congés ?
Merci par avance pour vos réponses :jap: