Et Niel est tellement philanthrope qu’il paye ses employés bien mieux que les « voleurs » et n’a que quelques millions en banque…
Wait…
Et Niel est tellement philanthrope qu’il paye ses employés bien mieux que les « voleurs » et n’a que quelques millions en banque…
Wait…
En même temps tu peux pas annoncer casser les prix et payer des employés plus cher que chez les concurrents…
Sauf si tu as moins d’employés avec un productivité accrue ou si tu maitrises toute la chaine de valeur (mais ca reste à prouver) ce qui n’est pas le cas chez free et qui est assez rare en général.
D’un autre côté, ce n’est pas parce que tu vends un service cher que tu paies tes employés mieux que la moyenne…
En résumé si tu vends pas cher tu as rarement une grille de salaire avantageuse, Si tu vends plus cher ça ne garanti pas une grille de salaire avantageuses mais ça peut laisser plus de chance.
Non, bravo Madame Niel (« la papa de Free… »
)
Mme. Niel, c’est pas plutôt le maman de Free ? ![]()
Bah tu sais, avec les mœurs modernes …
Pas faux, merci de la correction ![]()
Pas faux non plus ![]()
Bizarre que vous ayez enlevé le restant de mon message qui vous répondait… Pourquoi? ![]()
Ils ont été appelé les trois voleurs surtout en lien avec leur entente pour contrôler les prix pour ne pas se faire concurrence.
FAUX, rien n’a été enlevé ou supprimé !
Et c’est facile à voir car il n’y a pas le petit crayon de correction à droite avec un chiffre comme sur cet exemple :
→
Il sait très bien le potentiel en Ukraine, car il va falloir reconstruire tout le réseau plus tard, un sacré pactole.