Près de 27% des effectifs de Microsoft peuvent désormais bénéficier d’un programme de départ volontaire. Après plusieurs vagues de licenciements, le géant américain cherche encore à réduire ses coûts tout en investissant des milliards dans l’intelligence artificielle.
Les plans de départ volontaire, ça peut être à doubles tranchant, souvent les premiers à accepter un tel plan sont les meilleurs, ceux qui n’auront pas de mal à retrouver ailleurs…
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Le truc c’est que quand MS a licencié, ils ont aussi viré les meilleurs au passage.
Par exemple, un des mecs d’Id Software disait que MS avait viré les seuls devs qui maîtrisaient réellement l’id Tech. Il y a eu le même genre de retour chez d’autres studio lié aux gamings (Bethesda par exemple, ce qui promet pour the elder scroll 6).
Alors on peut esperer que MS ait été plus avisé sur tout le reste…
Au moins là, ça laisse le choix, donc c’est moins pire que couper au hasard, comme ils ont fait pendant un an xD
T’inquiète, s’il n’y a pas assez de départs, ils couperont au hasard.
Et dans quelques années, on aura droit à « Microsoft recrute ».
Ça me rappelle les années 2000 où les développements étaient externalisés, en Inde par exemple pour finalement abandonner divers projets…
On parle de 60 000 personnes, c’est vraiment triste.
Evidemment. Je ne dis pas le contraire.
Mais justement, au moins l’option est posé. Un départ volontaire, c’est toujours préférable qu’un départ forcé.
Tout dépend de combien de fric ils donnent.
Bah… c’est toujours mieux quand c’est toi qui choisis, hein !
Maintenant, évidemment, le fait de ne pas accepter, ne protège pas d’un possible licenciement futur. Malheureusement, pour moi ces licenciements sont totalement en rapport avec l’IA et ça va exploser très bientot.
Moi dans mon ESN, je constate que les devs finissent toutes leurs taches quatre ou cinq fois plus rapidement. Ca ne veut pas dire que les produits sortent plus vite, mais il y a des équipes entières qui sont limites au chômage technique à cause de cela. La valeur du code a brusquement considérablement diminué et, au bout d’un certain temps, nos clients se disent : « bah si vos devs ont fini leur tache, on voudrait pouvoir le décommissionner au moins le temps d’avoir de nouvelles taches à leur proposer »
Pour moi c’est signe que la ruée vers l’or dans le monde du dev est terminée. Les devs étaient un peu un secteur à l’abri de tout, désormais ce n’est plus le cas et je pense que beaucoup de gens vont perdre leur taff dans les années à venir. C’est toute une industrie qui va etre remise en cause et je pense que c’est pire que la bulle IA.
Après dans le fond, ça a toujours été le but du développement informatique : automatiser de plus en plus.
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