Ce sont les ingénieurs qui travaillent pour lui qui ont accompli des choses, lui n’a fait qu’investir de l’argent. Il semble même d’après les témoignages internes que l’essentiel du boulot des gens qui travaillent pour lui est de gérer son comportement erratique et l’amener avec diplomatie à prendre les bonnes décisions.
Le mythe de l’entrepreneur méritant, normalement quand on n’a plus douze ans c’est censé passer…