SpaceX se dit rentable. En tout cas, c’est ce qu’affirme les dirigeants. Mais pour cela, ils ont dégraissé dans leurs effectifs en 2019 avec « une restructuration stratégique ». En langage d’affaires, cela signifie : couper dans les salaires pour que les comptes repassent mécaniquement au vert.
Cependant SpaceX n’a pas besoin d’être rentable mais pour continuer à se développer car elle est soutenue par de nombreux investisseurs privés (plusieurs dizaines de milliards de dollars chaque année). En nord-Amérique, on utilise le terme « centicorn » pour parler de compagnies comme SpaceX (non-côtées, non-obligées de fournir un rapport financier, etc.). Mais c’est un indice. Puisqu’elle ne communique rien, on sait donc qu’elle n’est pas rentable.
Cela est à différencier de sa valorisation boursière qui spécule sur leur potentiel long terme. Pour certains spécialistes, elle « vaudrait » 100 milliards.
Perso, j’ai toujours pensé que la « valeur boursière » était comme la cote d’une voiture d’occasion ou d’une maison : elle vaudrait autant, oui, mais encore faut-il trouver un acheteur prêt à payer le prix. La vraie question est donc « qui serait prêt à payer 100 milliards pour SpaceX ? » ^^
Ce sont plusieurs investisseurs, épargnants.
La valorisation d’une entreprise c’est un peu comme si plusieurs possèdent en copropriété la voiture d’occasion.
Mais en revanche, valoriser une entreprise qui ne publie pas, ne rend pas vraiment de compte, c’est un pari risqué.
SpaceX, de ce que je comprends, je sais pas si c’est la vérité, fonctionne grâce à plusieurs ficelles.
Ils ont un gros client fidèle grâce à l’american buy act.
Ils ont des subventions…
Et accessoirement ils sont arrivés à une époque où la concurrence avait un gros coup de mou.
C’est là que je trouve les Américains mous du genou. Pourquoi laisser un type virer 10% de ses effectifs alors qu’on le sponsorise (perfuse) depuis des années et qu’il a le vent dans le dos ?
A oui ! Pour faire la nique aux autres lanceurs russes et européens, peu importe la casse.
Les fans crient au génie.
Les détracteurs disent que ce n’est qu’un capitaliste avisé de plus.
Si SpaceX devait couler, j’en connais des millions dans le Monde qui déboucheraient le Champagne. D’ailleurs, ce serait une petite revanche pour les habitants du petit village martyr de Boca Chica. Un rêve ?
Un « con » qui a créé plus de 100.000 emplois et qui est apprécié par 89% de ses employés (voir le site Glassdor). Essayez donc d’accomplir au moins le centième de ce qu’il a fait avant d’étaler votre vulgarité !
Merci de nous apprendre la « valorisation boursière » d’une société non cotée en bourse, je constate que le niveau intellectuel est toujours très élevé sur les forums français.
Je pense qu’il y a une mauvaise compréhension. La société a des actions non côtées en bourse. Elle a placé ses actions directement auprès d’investisseurs qui lui ont fourni les fonds en échange.
Mais cela ne l’empêche d’être évaluée par des spécialistes du domaine en valorisation boursière compte tenu du nombre d’action, de l’achat de ses actions, et des investissements reçus.
À l’instar de Steve Jobs, réussir en affaire et développer sa compagnie ne signifie pas que la personne elle-même est un bon décisionnaire/leader de terrain. On attend d’eux une vision, une stratégie, et une direction d’ensemble pour s’y rendre. Pas d’intervenir directement dans le dossier, le projet, ou les tâches opérationnelles. Ils ont des employés pour cela.
fierté des employés de travailler dans un domaine d’innovation technologique
reconnaissance des perks offerts aux employés
vs.
journée éreintante (et difficulté à concilier vie personnelle et professionnelle)
pression pour conserver ce rythme
Maintenant, comme partout, pour un employé qui travaille dans une autre division que celle qui s’occupe des moteurs raptors, si le PDG n’est pas en train de faire du micro-management, cela doit probablement bien se passer.
Il faut comprendre aussi qu’aux Etats-Unis, il n’y a pas la notion des 35h, 37.5h ou 39h dans ce type d’entreprise. On te paye très bien (6 chiffres) mais avoir des semaines de 60h est une normalité. Et si tu es malade, tu es tout de même incité à continuer à travailler (pression culturelle).
Donc, selon ton principe, si je créé des emplois je peux être un « con » ! J’adore ton poing de vue hyper réfléchi. Je constate que ton niveau intellectuel est très élevé, comme dans tout bon forum. Tu connais Reddit, tu vas adorer !
Non ce n’est pas du tout ce que j’ai dit, je répondais simplement à votre insultante phrase « c’est juste un « con » qui veut mettre ses employés sous pression ».
Mais j’ai probablement du largement surestimer votre capacité de compréhension. Et on écrit point de vue, et non poing. Je sais que vous avez l’habitude de cogner sur tout ce qui n’est pas français mais quand-même !
Et en plus en prenant pour pseudo « MrAmical »…heureusement que ce n’est pas « MisterHaineux ».
Tu sais quand je vois le véritable torrent de haine que provoque SpaceX chez les forumeurs français je me sens très modeste. La seule explication psychologique que j’ai pu trouver à cette attitude est la jalousie et un complexe d’infériorité de la part de citoyens de ce qui fut jadis un empire. Mais de grâce corrigez-moi si je me trompe, j’aimerais comprendre.
