Commentaires : SFR : fibre, 5G, apprentis, départs volontaires, l'opérateur dévoile son plan pour les années à venir

L’opérateur a dévoilé son projet stratégique baptisé « Transformation et ambitions 2025 » et ses diverses aspirations avec la même échéance, marquée notamment par 1 700 départs volontaires, qui compenseront la défiance du physique au profit du online.

Ben oui c’est évident, dégraissons l’entreprise et engraissons les actionnaires… C’est aussi simple que ça…

On vire 11% des effectifs qui coûtent trop chers en salaires et on recrute des apprentis que l’on paye avec un lance-pierre et que de toute manière in virera lors du prochain plan social (qui est déjà dans les cartons…).

L’est fort le Drahi…

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maintenant pour les installations ils sous traitent a des sous traitants qui eux même sous traitent ( et ce tous les opérateurs) bref c est devenu low cost
Internet : dans le Doubs, la grogne monte contre les installateurs de fibre

Une chose est sûre, à l’avenir, ils vont continuer à augmenter le prix par paliers, comme la température de l’eau pour un homard, sur les forfait à X€ « à vie »…

Exemple tu commences à 10€, puis ça passe à 12, puis à 15… puis 18…

Hello Sosh, adios ScroFR…

et se renforcer sur l’IA et l’analyse de la donnée

Ah bin tiens, pourquoi ne pas mettre à profit toute cette data personnelle que la 5G va drainer en plus… ?

L’opérateur veut être le leader de la 5G 3,5 GHz d’ici 2025

Et ils comptent faire comment? Tuer Orange?
Ah bah non suis-je bête, quand Orange aura déployé sa 5G Stand Alone, la 5G NSA de chez SFR sera la leader… des réseaux 5G pourris.

La crise du Covid favorise les opérateurs telecom car elle favorise la consommation internet mobile et fixe.
1700 départs dans ce contexte c’est déloyal.

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C’est partout comme ça. Ou je vis, les armoires fibres ressemble à un plat de spaghetti sans sauce. C’est simple tu tires un cables t’en a 10 qui viennent avec.
Je parle même pas des mecs qui te déconnecte pour brancher un autre…
Prestataire de prestataire qui veulent pas dire pour quel opérateur il travaille quand tu le vois trifouiller dans l’armoire.

Exact, j’ai eu droit à ma deuxième augmentation sur mon forfait, et la première sur celui de ma gosse. Du coup ni une ni deux, je viens de basculer chez Sosh, je paierai certes un peu plus cher mais qu’il aille se faire foutre Drahi avec ses pratiques de merde, au moins je sais que le prix sera fixe et le réseau de bonne qualité.

C’est ça, je suis redescendu à 13€, pour 40Go, et ça bougera pas tous les 4 matins…
Et déjà je vois la différence de qualité de couverture et de débits.

Depuis le début je suis chez Orange (wanadoo) pour internet, pour le mobile c’est la première fois (j’ai commencé chez SFR à l’époque d’itineris… quand on choisissait en fonction de qui couvrait chez nous), mais je pense que ça va durer.

En fait je pense même que Free (j’ai été chez eux) a un meilleur réseau, et de meilleures pratiques ça c’est sûr, que SFR…

Oui et non c’est pas aussi simpliste que ça…, les piliers payés très cher ne veulent pas forcement bosser sur les nouvelles technos de l’avenir ! Et en plus ce sont des départs volontaires pour la plupart ! Donc ils vont partir avec un chèque à condition qu’ils aient un autre taf !! Donc c’est pas aussi noir que tu le dis :slight_smile:

" l’IA et l’analyse de la donnée" Notre fournisseur d’accès espionne donc tout notre trafic ?:thinking:

Alors là c’est le genre d’arguments qui vont me convaincre…

J’ai quitté mon emploi il y a quelques mois, avec un cheque tellement gros que je ne pouvais pas refuser.
J’ai trouvé un boulot 2 jours après…payé 2,5 fois plus (je vous laisser imaginer).
Bref j’ai touché des sous pour lesquels j’aurais mis des années à mettre de côté, sans compter l’évolution financière.

Dur dur la vie.

Allez on arrête de chouiner et on se bouge le cul.

Tu travaillais pour SFR ?

simple travail baclé fais par des sous-traitant payé au lance pierre, résultat, sa passe au journal et déjà des plaintes pour un travail non conforme, exemple : la fibre, sfr est le pire des opérateurs.