La destruction d’emplois causés par le développement de l’IA ne faisait pas vraiment de doutes.
Il n’est pas évident de lier les licenciements avec l’IA. Ce qui est certain, c’est que le coût des salariés en Californie est extrêmement élevé ; tellement élevé qu’il est très largement préférable pour les grands employeurs de délocaliser lorsque c’est possible, ou simplement d’abandonner les projets dont la rentabilité n’est pas immédiate.
ou de licencier en masse provoquant ainsi une raréfaction de l’offre d’emploi et une explosion de la demande, qui conduit inévitablement à une baisse des salaires : plus besoin de délocaliser du coup ?
À moyen terme peut-être, mais le coût de la vie est si élevé en Californie qu’une baisse généralisée des salaires (une déflation donc) là-bas ne peut pas être rapide.
C’est pour ça que d’autres états US comme le Texas par exemple ont plutôt le vent en poupe.
C’est surtout parce que le Texas, le Dakota du sud, l’Alaska, la Floride et le Nevada ne prélèvent pas d’impôts sur le revenu. ^^
il n’imagine pas à grande échelle, ce sera juste qques dizaines de millions de salariés en moins dans 10 ans et plus de précaires ou de pauvres et le remplacement, on verra tout ça dans qques temps !
Oui… je pense aussi que ce n’est que le début…
L’IA va soit obliger de nombreux métiers à se réinventer ; soit les faire purement et simplement disparaître