Pour l’OCDE, dans les années à venir, l’intelligence artificielle mettrait en danger plus de 25 % des emplois existants dans l’ensemble des pays riches.
Vous vous souvenez de l’idée de Hamon (enfin, c’est pas son idée mais portée par lui aux élections) ?
Son coût, estimé à 300 milliards d’euros, serait financé par la hausse de l’impôt sur le revenu et de l’imposition du capital et par la création d’une taxe sur les robots.
Je le pose comme ça, ou on y viendra, ou il y aura des guerres.
A un moment, il faudra réduire le temps de travail, ou autre, mais…
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En effet cela va être dramatique et à terme peut encore fragilisé les démocraties car lorsque les gens ont faim…La mondialisation est telle que rien ne pourra arrêter ce « nouveau monde », la a loi du … marché.
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Ca me paraît être une prédiction extrêmement optimiste et probablement sortie d’un chapeau.
Il faut dire que souvent seul le prix finalise un achat, un service ou autre. Les conditions sociales de sa fabrication sont souvent secondaires…
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Si ces secteurs payaient correctement, ils n’auraient pas de mal à recruter.
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Le travail, ça se paie. Ce n’est en supprimant les prestations sociales que l’on va résoudre les problèmes de main d’œuvre.
Par contre, c’est parfait pour créer de la tension sociale et inciter la haine anti-système. Celle-là même qui facilite l’éruption de violences tant décriées par les bien-pensants de droite.
Comme toutes avancées technologiques dans l’histoire de l’humanité, des emplois ont été supprimés, d’autres disparus et d’autres créés.
Il n’est certe pas facile de se reconvertir, mais il faut aussi savoir se prendre par la main et ne pas attendre que ça tombe du ciel.
PS:ce serait agréable si la politique restait en dehors des sujets, ça devient lassant et fatiguant.
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Pour se reconvertir…il faut aussi un financement, pôle emploi poussé beaucoup vers certains métiers car les financements sont casi assurés par les Régions. Donc choix parfois limité, exemple le médico-social et l accompagnement des personnes.
Beaucoup sont là pour remplir le frigo, donc beaucoup d’arrêts, voir parfois de maltraitance…
Dans ma ville il y a un centre de formation au métier de chauffeur routier, totalement blindé de monde le centre… mais quand on voit le prix de cette formation et que 3 personnes sur 5 formées vont quitter ce métier dans les 5 ans… ça fait cher🤔
On a bien compris quel source de média tu as et ton parti politique, pas de problème, tout le monde peut se tromper.
Et bien tu leur demandera de traverser la rue pour trouver un emploi.
Note : Ce phénomène va encore s’amplifier avec le RSA 15H payé.
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Non, c’est archi faux et ça a déjà été expliqué / débattu.
Tu compare ce qui était vrai AVANT, avec dans 5, 10 ans.
Vous me fatiguez les nenuneus qui copient / collent les messages sur le progrès technique qu’ils ont appris à leur Fac ou Lycée…
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En fait, ce n’est pas 300 milliards d’euros, mais 25 milliards seulement (soit 2% du PIB) pour financer un revenu universel pour tous à 500€/mois !
Le revenu universel en France est presque totalement instauré (de façon ‹ cachée ›), mais ce sont ceux qui travaillent le plus dur à petits salaires qui n’en bénéficient pas. J’explique :
il y a 5 tranches d’imposition 0%, 11%, 30%, 41% et 45% et voici ceux qui touchent une forme de revenu universel à 500€ / mois :
- 0% : ce sont ceux au RSA
- 30% : ils reçoivent l’équivalent d’une déduction fiscale de 500€ / mois
- 41 et 45% : ils sont tellement riches qu’ils sont rentiers et ont donc créé eux-mêmes leurs propre revenu universel.
Il reste ceux à 11% : les travailleurs à petits salaires, les intérimaires, les temporaires, etc… bref ceux qui travaillent durs pour gagner peu. Et ceux là n’ont rien, tout comme une partie de ceux à 0%, des SMICARDs, etc…
Pour rétablir cette injustice, il faudrait financer ce trou avec 25 milliards d’euros par an :
- soit en créant une taxe universelle estimée à 32% environ (qui remplacerait principalement la TVA et d’autres taxes) sans augmenter les autres impôts
- soit en prélevant chaque année 2% du PIB (les richesses créées par le pays)
- soit en demandant une aide annuelle de l’Union Européenne (ou en se servant dans les aides européennes destinées à la France).
Si 500€ / mois n’est pas suffisant, dans ce cas, il suffirait de prélever un peu plus dans le budget de l’Etat (en privant d’autres ministères), soit en augmentant la taxe universelle de 32% à 33% par exemple. Ce ne sont que quelques exemples… mais il y en a d’autres (taxes sur les transactions financières, etc…)
Plus de détails en cherchant sur Google (association AIRE, socle citoyen) 
Développeur, analyste d’affaires, DATA scientist, IA engineer, lead designer, infirmier, spécialiste du cloud, UX designer, chef de projet informatique, médecin, spécialiste cybersécurité, expert en réseaux informatiques…
Les secteurs en pénurie qui paient bien pullulent. Mais c’est pas en formant les personnes peu ou moyennement qualifiées qui perdent leur emploi à cause des IA que vous réussirez à combler ces manques. Proposer à l’hôte de caisse, atteint de troubles musculo-squelettiques qui perd son emploi de se former pour devenir développeur, ingénieur, médecin ou même aide soignant. Si tout était aussi simple…
Les personnes atteintes de handicaps (même légers) se chiffrent en millions avec un taux de chômage record. Si elles ne peuvent pas devenir ingénieur ni aide soignant, que va-t-on en faire ?
Les métiers qui recrutent sont soit des métiers très pointus qui demandent des compétences et surtout des aptitudes (inutile de former des gens qui n’y arriveront pas pour enrichir des organismes de formation), ou bien des petits jobs sans aucune qualification, pénibles et sous payés (aide à la personne, livreur, serveur… ). Avec en prime la stigmatisation liée à l’âge (dans certains secteurs vous êtes classé sénior à 35 ans). Pour les uns il n’y a pas de solution à moyen terme et pour les autres les entreprises doivent accepter de payer des salaires décents. C’est pas gagné. Facile de dénigrer les chômeurs quand on bosse dans un secteur surprotégé, une planque ou une institution en étant payé au dessus de ses compétences. La malveillance des médiocres, une spécialité française.
En clair, des choix politiques forts pour réellement aider les entreprises à recruter les bonnes personnes dans de bonnes conditions plutôt que de faire illusion en stigmatisant les citoyens.
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Le problème est que le mot travailler est devenu un gros mot pour un certain nombre de personnes. Etant de la génération qui a travaillé 40 heures avec 4 semaines de vacances puis itinérant pendant 30 ans en ayant retiré le mot horaire de mon dictionnaire, j’ai du mal a comprendre les nouvelles générations qui veulent gagner plus en travaillant le minimum syndical avec un maximum de congés.
Alors oui, ces gens la se tire une balle dans le pied et l’on aura raison de les remplacer par une IA qui fera leur boulot, le but de toute entreprise étant de remplir le carnet de commandes et de satisfaire les clients.
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Tu as changé le monde ? Tu as travaillé et après ?
Voilà, les jeunes veulent vivre. Laissez les, eux ont raison.
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Effectivement je confirme… Il y a des secteurs comme dans l’informatique par exemple ou les gens, a partir d’un certain niveau, ne sont pas payés au SMIC et … impossible d’avoir des gens…
Je crois que depuis le COVID le salaire ne fait plus tout et que pour beaucoup de gens le plus important se sont les conditions de travail comme le télétravail. Or dans certains cas le télétravail ce n’est pas possible…
C’est un discours récurrent dans les entretiens d’embauche… même a haut niveau de compétence… 
Il y a pas les métiers qui sont cible dans cette étude. Car pas mal de taff de haut diplôme peuvent être remplacé, bien plus que des gens sur chaîne ou plombier soudeur,…
On est qu au début, ça m’étonnerait pas que de hors très haut niveau les autres subissent fortement l ia dans 3 à 4 ans
Ben justement, ça serait bien que les patrons paient le travail.
Ils ont arrêté en 1980, avec l’aide de Reagan et Thatcher.
L’argent n’est pas allé dans les prestations sociales, hein.
cool ca va encore plus créer de précarité
faut arrter avec le mythe que y’a du boulot Sooit c’est du boulot tres mal payé, limite de l’esclavage (aide soignante, serveur, etc)
soit c’est un mensonge, y’a pas de pénurie dans la tech, y’a juste des esn qui veulent des moutons à pattes avec 10 d’exp payé 30k.
les bonnes boites qui paient la elles en trouvent des talents, je connais des boites qui offres des salaires > au marché et en full remote la elles ont des 100aines de candidats pour 1 poste.
par contre oui les postes de merde chez capgemini oui normal que ca intéresse personne.
enfin y’a que 1 millions d’emplois sur pole emplois, pour 6 millions de chomeur, donc meme en prennant ces boulots de merde sous payé y’aurais 5 millions de chomeur.
ce qu’il faut c’est taxer a morts les rentiers, ce sont des fléaux dans ce pays qui n’apporter aucune richesse.
j’ai un boulot tres mal payé et je réfléchis a faire une rupture conventionnel et partir au chômage, ce sera limite plus rentable pour moi que de me bousiller la santé pour des clopinette. alors que l’actionnaire qui fou rien de ces journées mais qui a eu droit a un bon héritage de papa luii il est tranquille, c’est à lui qui a la plus part du gateau dans les entreprises.