C’est une décision pour le moins radicale qu’a prise le P.-D.G d’Automattic et cofondateur de WordPress, Matt Mullenweg. En cas de désaccord avec sa stratégie contre WP Engine, tout salarié de l’entreprise se verra offrir une indemnité de départ.
Aux States où on peut être viré du jour au lendemain de toute façon, le dicton « tout ce qui est pris est pris » s’applique plus qu’ici…
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En même temps les mecs qui font leur business sur l’open-source sans y participer d’une manière (don) ou d’une autre (participation au dev) sont réellement un peu des parasites…
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Ca me choque pas tant que ça. Si tu travailles pour une entreprise mais que t’es pas d’accord avec la façon dont elle fonctionne, ses décisions, ses choix, ses décisions, sa stratégie… autant la quitter si tu le peux.
Donc bon, il propose à tous ceux qui sont en désaccord avec lui de s’en aller moyennant un chèque pour n’avoir dans le bateau que des gens qui vont dans le même sens. Rien de déconnant, une entreprise n’est pas une démocratie de toutes façons
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Article 1 : le chef a toujours raison 
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WordPress n’est pas une entreprise :
https://fr.m.wikipedia.org/wiki/WordPress
Automattic est une entreprise. Et ce sont des employés d’Automattic qu’on parle ici.
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