L’Organisation internationale du travail vient de publier une nouvelle étude sur l’impact du développement de l’intelligence artificielle sur les emplois à travers le monde.
Lol, donc les femmes seront plus facilement remplaçables pas les IA, que doit-on en conclure ?
Bon après tout les machines on remplace la plupart des taches des hommes par la passer donc bon pas de quoi s’inquiéter 
L’IA sera un outil qui va modifier nôtre façon de bosser, faut juste que chacun apprenne a l’utiliser pour ne pas ce faire remplacer.
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Certains emplois de bureau n’étaient là qu’à cause du manque de connaissance du patron et des dirigeants en matière de prologiciels, donc ceux-là étaient déjà menacé et le resteront avec l’IA.
Concernant l’impact sur l’emploi des femmes : la nature a horreur du vide. Il n’y a aucune raison qu’elles y perdent avec toutes les transformations qui sont à l’œuvre.
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@Doss : te relire tu devrait.
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te relire tu devrais
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« Les emplois de bureau »…
Ce terme est trop vague pour moi. Quels sont les métiers qui sont regroupés dans « les emplois de bureau » ?
LOL les correcteurs sont en ligne 
Une fois de plus ce sujet revient sur la table. La crainte est légitime mais à nous d’en faire un outil d’accompagnement.
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Il est certain que l’IA n’ira pas se cacher derrière la machine à café.
De mon point de vue, au regard de mon expérience personnelle, dans le monde du commerce spécialisé beaucoup de (vrais) technico commerciaux ont été remplacés par des brêles payées trois fois moins que nous, avec un résultat économique de facade certain mais désastreux en terme d’image et de rendement.
Si dans un avenir proche les mêmes boites arrivent à utiliser les nouvelles tech (dont l’IA) pour avoir de la qualité de service et du rendement apacher, ils vont pas se gêner !
Est-ce que l’IA parviendra à libérer les êtres humains (hommes et femmes) du travail ? A lire certains commentaires, on a l’impression que beaucoup n’imagine pas une société d’êtres épanouis ET sans travail…
Pourtant, le travail tel que nous le connaissons n’est qu’une invention récente dans l’histoire de l’humanité (à mettre en parallèle avec le développement de l’agriculture à partir du néolithique (et encore ! au XIXe siècle, 20 % de l’humanité avait encore un mode de vie de chasseur-cueilleur), et réellement mis en musique « pour tous » à partir de l’avènement de l’ère industrielle.
Et si dans de nombreux pays les femmes sont cantonnées à des boulots administratifs de basse-oeuvre, ce n’est pas lié à leurs compétences, mais à la place qui leur a été laissée (les hommes à l’usine pour pouvoir utiliser leur force, les femmes dans les bureaux).
Donc si l’IA permet à l’humanité (H et F) de ne plus avoir à faire certaines tâches pénibles et répétitives, je dis oui ! Et les femmes auront d’autres activités plus gratifiantes… à condition que la société leur en laisse la possibilité.
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C’est une hypothèse mais je trouve que le modèle n’est jamais bien testé.
Même dans une logique d’un monde avec effondrement du besoin en heures/hommes cumulées, il te reste des besoins énormes en boulots très complexes / très impliquants, à très haut facteur de stress et de responsabilité, et de l’autre coté des boulots très manuels bien sales et impossibles à robotiser, des « corvées » pour simplifier.
Et il va bien falloir se partager ça, tout en trouvant comment ça pourrait ne PAS être l’élément structurant de la répartition des richesses.
Et ça, c’est simple, en 15 ans je n’ai jamais rien lu de bien convaincant sur cette question.
On a trouvé comment gérer le premier effondrement des « heures de boulot cumulées » entre 1910 / 1950 par l’allongement énorme des études (en heures cumulées sur une population) , la retraite, les congés, les horaires hebdomadaires.
Mais on voit bien qu’on est en train de toucher une limite ( poids des retraites, cout des heures effectives résultantes qui devient gigantesque comparé au siècle dernier ) et il n’y a pas à l’heure actuelle de « plan » carré, seulement des chantres d’une humanité alternative à base de crypto-communisme déguisé et franchement pas crédible (bernard friot et consorts…)
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Le plus gros du bataillon des emplois de bureau basiques sont ce qu’on appelle très souvent « contrôleur de gestion », « assistant de direction » (ex-secrétaire), « agent administratif », etc.
Des emplois dont le but est de faire la correspondance entre des numéros de références, des papiers en tout genre, des tableaux excels et des mails facilement remplaçables.
Ils traitent des demandes simples basées sur des règles et des process basiques.
« L’OIT estime ainsi que la plupart des emplois et des industries ne devraient être au pire automatisés qu’en partie »
Ce qui réduira bel et bien le nombre de personnes nécessaires.
Pas de quoi être rassuré.
A terme et à l’exception des entreprises à patrons psychopathes, j’estime que l’IA remplacera l’humain partout où il sera possible de le remplacer.
L’OIT publie une étude (à moins que ce ne soit un rideau de fumée apaisant), moi je dis qu’elle se met le doigt dans l’œil jusqu’au coude.
Ca c’est évident, tout comme l’automatisation et les machines ont remplacé bien des humains. Mais pour ma part je reste persuadé qu’il y aura de nombreux domaines dans lesquels l’humain sera toujours indispensable. ^^