Les employés d’Apple ne sont dorénavant plus contractuellement limités dans leurs discussions sur les questions de harcèlement et de discrimination.
on peut s’exprimer anonymement ? Même si les travers de l’anonymisation donnera lieu à insultes et autres commérages.
Si non, alors ça signifie que les employés sont encouragés à s’exprimer… et à prendre la porte.
Ca me rappelle un dialogue avec un chef « bon Jean, j’ai vu que tu as répondu négativement au questionnaire anonyme qu’on a envoyé… tu peux m’expliquer ?! »
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Il fait bon vivre chez Apple ! 
« …ne va plus empêcher… » Whaou 