Dans toutes les boîtes où j’ai bossé, les syndicats ont toujours eu un comportement mafieux, et je pèse mes mots.
Va demander a un responsable syndical d’aider un employé non syndiqué, il va te rire au nez a la Jaffar. Au mieux il ira le voir et lui mettra le couteau (contractuel) sous la gorge de se syndiquer pour s’occuper de ses problèmes.
Les gros syndicats n’ont d’intérêts que pour eux mêmes, si vous cherchez des gens qui pensent a votre bien être, allez plutôt voir votre comité d’entreprise, qui a défaut de régler un litige, vous proposera un WE en camping a tarif préférentiel pour pour l’oublier 
Pour ceux qui pensent qu’Amazon n’a rien fait pour la sécurité sanitaire de ses employés : https://blogs.mediapart.fr/jean-jacques-dony/blog/090420/temoignage-dune-salariee-damazon-dans-une-demarche-de-respect-de-la-verite
ou encore les très nombreux commentaires d’employés sur la pétition : https://www.mesopinions.com/petition/social/amazon-france/86461
On est bel et bien dans un coup du syndicat Sud qui instrumentalise une justice complaisante pour faire parler d’eux. L’argument de la sécurité sanitaire des employés c’est un peu les Américains qui ont envahi l’Irak pour « sauver les Irakiens ».