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Cherche lien au sujet du congé de paternité

slt,
un ami va avoir une petite fille au mois de mai et cette mm personne voudrait changer de travail dans les semaines à venir et il voudrait savoir s’il aura tjs droit aux 11 jours

si qq1 a un lien pour lui montrer noir sur blanc

merci d’avance

Tiens tu devrais trouver ton bonheur là-dessus :

http://www.service-public.fr/accueil/conge_paternite.html

Visiblement c’est la sécu qui paie, donc si t’as un doute il faut les appeler… :smiley:

Le plus simple, téléphoner à sa CAF (ou y passer si il a quelques heures à tuer…).
@+, k@ramelmou

Alors ton ami à droit à ses trois jours de congé naissance, quoiqu’il se passe…

Ensuite, il a droit à 11 jours consécutifs obligatoirement et calendaires! (WE inclus donc ;)) ou 18 si jamais la maman fait popo de deux ou plus enfants :smiley:

Autre point, rien n’oblige à prendre ces 11 jours à la suite des 3 jours, mais on doit généralement les prendre dans les 4 mois suivant l’accouchement…

A partir de là, je ne crois pas avoir boulié quelque chose :wink:

Il n’y a pas d’ancienneté particulière à avoir pour en béneficier, et ne pas oublier d’envoyer un courrier A/R à son employeur pour notifier son souhait de prendre ce congé, tout en en précisant les dates :wink:

Si jamais la date estimée de l’accouchement venait à être différente, on peut s’arranger avec l’employeur, mais rien ne l’y oblige :neutre:

En revanche, il ne peut refuser ce congé, ni même en changer les dates :wink:

Voilà :smiley:

Ah, et niveau de l’indemnisation, pas de problème, car il aura de toute façon travaillé au moins 200h dans les 3 derniers mois, même s’il ne bénéficie pas de 10/12 mois d’ancienneté :wink:

Et l’indemnisation sera la même que celle de la mêre, soit 1/90 du salaire brut des trois derniers mois, toujours dans la limite du plafond de la sécurité sociale :wink:

Comme quoi, ça sert de réviser ses cours de droit :lol:

Et si je puis me permettre un dernier point qui n’a rien à voir avec le légal, prévenir l’employeur une fois l’embauche faite, et même avant si on pense que ça va passer sans, c’est toujours un plus :smiley: