Plus que les montants, c’est les pourcentages qui sont édifiants : de 29 à 36 % d’augmentation chez Orange, et de 15 à 33% chez SFR !
Livebox Fibre 36 %
Livebox Up Fibre 31 %
Livebox Max Fibre 29 %
Ce qui est édifiant, c’est de calculer de tels pourcentages sur la base d’un tarif promotionnel, dont ne bénéficient que temporairement les nouveaux abonnés (tout le monde ne s’amuse pas à changer d’opérateur tous les ans pour être tout le temps en période promotionnelle hein…°), plutôt que sur la base du vrai tarif mensuel hors promo…
° Les chiffres ne sont plus tout frais, mais en 2018 l’ancienneté moyenne des clients atteignait 9 ans sur l’ensemble des FAI et culminait à 12 ans chez Orange.
Non pas du tout, j’aurais fait pareil.
J’explique juste pourquoi Orange a besoin de pas mal de tunes pour continuer. C’est une conséquence indirecte de la réforme des retraites. 10% des employés Orange France ont sauté sur le plan de temps partiel / préretraite, avec l’assurance partir sans subir la rallonge 62-64 ans. Orange doit sortir maintenant pas mal d’argent pour rattraper le coup.
À l’échelle d’Orange, 200 millions, ce n’est pas énorme. Moins de 0.5% du CA. Surtout que c’est une seule fois, c’est pas une charge récurrente tous les ans.